「仕事を辞めたい」という気持ちになったとき～新入職員に考えてほしいこと～

新型コロナウイルス感染拡大の中、2020年度の新入職員はこれまでにない入職時期を経て、半…

臨床家管理者の葛藤～常に最善を選択することから始める～

2020年の上半期もあっという間に終え、上半期の振り返りと下半期の目標設定に頭を悩ませてい…

働き方に応じて求められているコミュニケーションの変化

今年は例年と異なり、大きく環境が変化した年になりました。 医療業界ではデジタルトランスフ…

世代の異なるコミュニケーション「ことばが通じない」を考える～「通じるように何をする」への転換～

ここのところ、リーダークラス研修で講義後の個別相談で多いのが、世代が離れたスタッフとのコミ…

「人が多くなると、《仕組み》が必要になります」

こんにちは、小柳です。 厳しい残暑が続いていますが、少し秋の気配も感じられるようになって…

立場が違えば言語も違う〜苦手意識を持つ相手との接し方〜

お盆休みが明け、今日から仕事を再開されるという方も多いのではないでしょうか。各種学校も、今…

新型コロナウイルス対策にて難易度が上がったこと。

新型コロナウイルスに対する先の見えない感染対策。私自身ちょっと疲れが出てきましたが皆さま如…

意識を変えることの難しさ～今だからこそ柔軟性が求められる～

例年とは異なる環境の中で夏の連休を迎えましたが、どのように過ごしたらよいのか迷われた方も多…

方向性を示すことの大切さ～有事のときだからこそこまめな発信を～

新型コロナウイルスの感染拡大が止まりません。毎日発表されるその日の感染者数に一喜一憂してし…

「女性事務長のひとり言」清掃も大切なお仕事です

こんにちは、小柳です。7月を迎えましたが皆様お変わりございませんか？緊急事態宣言終了後は、…